桃州中学深入贯彻落实《中学共青团改革实施方案》实施细则

作者: 来源: 发布时间:2018年04月09日
 

 

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实«中学共青团改革实施方案»大力推进桃州中学共青团改革创新,特制定本实施细则.
一、指导思想
    深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神,积极适应共青团深化改革新形势、教育领域综合改革新发展和当代中学生新特点,依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,坚持立德树人,坚持以服务学生成长成才为出发点和落脚点,坚持以保持和增强中学共青团政治性、先进性、群众性,尤其是全面提升先进性为主要目标,着力推进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、基本原则
牢牢把准政治方向.自觉接受、紧紧依靠党对共青团的领导,自觉将党的理论和路线方针政策特别是实现立德树人的根本任务贯彻落实到共青团改革各方面。尊重学生主体地位,深化以学生为中心的改革,把准学生脉搏,了解学生心声,坚持服务学生的工作生命线,让学生当团学工作和活动的主角。
三、主要目标
通过改革创新,使我校共青团更加坚强有力、更加充满活力,政治性、先进性、尤其是先进性得到切实增强,直接联系服务引领青年学生取得重要成效,工作有效覆盖面不断扩大,组织吸引力凝聚力不断提高。2年内使我校发展团员和团员管理实现有序规范,团学比例逐步下降,逐步实现团员先进性、团组织先进性和团的工作的先进性显著提升。
四、改革措施
(一)、改革优化组织制度和运行机制
1.完善团学组织制度。
我校制定团代会、学代会和团学组织的地位作用、职责权限,充分发挥团学组织参与学校治理的主体作用。即以团组织为核心和枢纽,以学生会为学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”主体组织,以学生社团及相关学生组织为外围手臂延伸.确立共青团在各类学生组织中的核心地位和作用;改进我校团委对学生会组织的指导管理,学生社团配备专门指导老师,支持和引导学生社团规范发展.严格规范执行校级团的代表大会定期召开制度,增强代表广泛性,提高非团学干部的团员学生和青年教职工代表比例,扩大学校团代会代表的参与渠道,推进提案制及大会发言制度.
2.健全团队衔接机制。
明确并加强团委对初中少先队工作的领导职责,团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点,少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接,改进团前教育和推优入团工作,推优入团应体现班级中队全体队员的意见。对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优秀少先队员,可以在其年满13周岁不满14周岁时发展入团,在年满14周岁以前仍保留队籍。建立我校团干部、优秀教师和班主任兼任少先队辅导员制度.
(二)、加强先进性建设
3.严格发展团员制度。
按照坚持标准、控制规模、提高质量。提高团员发展的质量,探索制定团员的具体标准,严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定、培养考察,新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备.新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。加强团前教育,严格落实培养联系人制度、团支部考察制度,入团前要参加不少于8学时的团课学习。我校在2019年毕业班要严格控制在30%内。
4.健全团员教育管理制度。
大力加强我校团员意识教育,严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求,增强团员对组织的归属感。借助“智慧团建”及对我校团员管理和团的信息统计网络化,建立桃州中学共青团的信息数据库。严肃团的纪律,及时处置不合格团员,对违反团章规定的团员依章及时处理。
5.创新基层组织建设。
巩固我校班级团支部建设,推行班级团支部与班委会一体化运行机制,我校实行班长兼任团支部副书记制度,重要活动由班团协作开展。
6.彰显先锋模范作用。
我校开展“美德少年”评选以及科技创新、志愿公益等活动。着力打造发展团员和教育管理要求严、质量高,基本组织制度和生活制度执行落实到位,育人效果好的先进性团组织.充分发挥团的工作在引导帮助学生健康成长、进步成才、提高综合素质等方面的先进性作用.
(三)、改革创新工作内容和方式方法
7.创新思想政治引领和价值引领。
深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以中国特色社会主义和中国梦宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容,弘扬中华优秀传统文化,我校开展“14岁集体生日”活动,引导学生树立远大志向、增强成长动力。
8.建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。
认真贯彻落实«关于加强中学生志愿服务工作的实施意见»,以深入开展学生综合素质评价为契机,将组织志愿服务活动作为共青团的基本职责和重要工作牵引载体。
9.建立健全扁平化、项目化、信息化运行机制。
借助全团“智慧团建”,形成线上线下深化融合的工作机制和格局,注重运用新媒体手段指导和推动工作。
(四)、改革完善中学团干部制度
10.我校已完成团委书记岗位专设,团委书记的任免征求党总支组织的意见。制订团委书记职责,建立青年教师和学生兼职团干部制度,我校由1名青年教师和1名学生担任兼职团委副书记。教师团干部兼课,教师团干部的考核以共青团工作作为主要内容,考核结果和工作成果作为评聘职务和绩效工资分配的重要依据。
(五)、强化有关保障机制
11.我校1名副校长分管共青团工作,学校党总支定期听取共青团工作专题汇报制度,每年至少听取1次共青团工作汇报,及时帮助解决存在的困难和问题。我校所收缴团费除上缴上级团组织部分外,全部用于学校团的工作,严格按照学校财务管理制度执行。学校在活动场所、设备等方面对团的工作予以保障。
三、组织实施
本方案由学校党总支、团委、制定,细则落实执行情况将纳入考核内容,各班团支部做好宣传工作,团委做好组织实施,发现问题及时调整解决。
 
 
桃州中学团委
2017年9月1日
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